ホームニュースオープンアップグループ、AIを活用した人事サービスを展開するPeopleXと資本業務提携 ～AI面接・AI面談などの活用により、採用から育成・入社後の活躍支援までを高度化 ～

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オープンアップグループ、AIを活用した人事サービスを展開するPeopleXと資本業務提携 ～AI面接・AI面談などの活用により、採用から育成・入社後の活躍支援までを高度化 ～

プレスリリース

株式会社オープンアップグループ（本社：東京都港区、代表取締役会長兼社長CEO：西田 穣、以下「当社」）は、AIを活用した人事向けサービスを開発・提供する株式会社PeopleX（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：橘 大地、以下「PeopleX」）と資本業務提携を開始いたしましたので、お知らせいたします。

本提携を通じて両社は、AIを活用した採用・育成・入社後の活躍支援の領域で協業を進め、人材サービスのさらなる高度化と新たなサービスの創出を目指してまいります。

なお、出資比率および出資額は非公表です。本提携が当社の当期業績に与える影響は軽微です。

1．提携の背景 

当社グループは、「幸せな仕事を通じてひとりひとりの可能性をひらく社会に」をパーパス（企業としての存在意義）に掲げ、機械・電気（機電）、IT、建設の各分野を中心とした人材サービスを展開しています。 

近年、AI技術の進展により、人材採用や育成、人材マネジメントのあり方は大きく変化しており、人材サービス企業においてもAIの活用が重要な経営テーマとなっています。 

当社グループは2025年より複数のAIサービスの導入検討を進めてまいりました。その中で、PeopleXが提供するAI面接、AI面談、AIロープレ（AIを相手に面談や商談の練習ができるサービス）などの対話型AIサービス（AIと人が会話しながら進めるサービス）の有効性を高く評価し、2026年2月からグループ横断で利用を開始しています。 

PeopleXは、これらの対話型AIサービスを統合した総合型プラットフォーム「PeopleXプラットフォーム」を展開しており、人事領域におけるAIプロダクト開発の先駆的な企業として急速に成長しています。こうした技術力と成長性、そして当社グループの事業との親和性の高さを踏まえ、このたびの資本業務提携を開始いたしました。 

2．提携の内容 

両社は以下の取り組みを共同で推進してまいります。 

  • AIを活用した採用・育成・入社後の活躍支援の領域での協業 
  • 当社グループでの実際の利用を通じたサービス改善および機能開発へのフィードバック 
  • サービスの高度化に向けた共同検証と導入効果の測定 
  • 経営層および事業責任者による定期的な情報交換 
  • 人材サービス領域における新サービスの共同検討 
  • AI技術を活用した当社グループの業務変革の推進 

これらの取り組みを通じて、当社グループの人材サービスの品質向上と業務効率化を図るとともに、顧客企業や求職者に対する新たな価値提供を目指してまいります。 

3．今後の展望 

当社グループは、中長期的な企業価値向上に向け、AI技術を活用した事業変革を積極的に推進しています。 

PeopleXとの提携を通じて、採用、育成、入社後の活躍支援の高度化に加え、当社が掲げる「伴走モデル」（一人ひとりのキャリア形成に当社が継続的に寄り添い、成長を支援する当社独自の取り組み）のさらなる進化を実現し、人とテクノロジーの力によって新たな価値を創出してまいります。 

4．両社からのコメント 

■株式会社オープンアップグループ　代表取締役会長兼社長CEO　西田 穣 

当社は、人材サービス業界におけるAI活用の可能性に大きな期待を寄せています。PeopleXとの提携を通じて、グループ全体の生産性向上とサービス品質向上を推進するとともに、顧客企業や働く人々に新たな価値を提供してまいります。 

■株式会社PeopleX　代表取締役CEO　橘 大地 

オープンアップグループは長らく人材サービス業界にて事業を展開されており、各業界の人員採用、育成、入社後活躍に対して向き合われてきたことを深く尊敬しております。この度、その知見を学ばせていただく機会に恵まれました。当社のAI技術を活かすことで更なる高度な品質向上に寄与するべく、資本業務提携による共同での取組を通じてAI製品のさらなるブラッシュアップにつなげていきたいと考えております。オープンアップグループが掲げる「伴走モデル」に共感し、人とテクノロジーの力によって新たな価値を創出していくことができればと存じております。

5．本リリースで使用している用語について 

  • AI面接：応募者がAIと会話しながら受ける面接です。24時間いつでも受けられ、応募者の利便性向上と面接官の負担軽減につながります。 
  • AI面談：従業員がAIと会話することで、日々の悩みや職場の課題を引き出し、組織の状況を可視化する仕組みです。 
  • AIロープレ：営業や接客などの練習相手をAIが務め、その場で評価や改善点を返す仕組みです（ロープレ＝ロールプレイング／実践練習）。 

6．会社概要 

■株式会社オープンアップグループ
所在地：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16F
代表者：代表取締役会長兼社長CEO　西田 穣
設立：1997年8月
事業内容：機電・IT・建設分野などにおける人材サービス（派遣・紹介・受託）
上場市場：東京証券取引所プライム市場（証券コード：2154）
URL：https://www.openupgroup.co.jp/

■株式会社PeopleX
所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル24階
代表者：代表取締役CEO　橘 大地
設立：2023年9月
事業内容：AgenticHR プラットフォーム、AI面接・AI面談・AIロープレなどの人事領域・営業領域のAIプロダクトの開発・提供
URL：https://corp.peoplex.jp/

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本件に関する報道関係者からのお問い合わせ先 

 株式会社オープンアップグループ コーポレートコミュニケーション部 　担当：福士
電話：080-3426-0188（土日祝除く平日 10～17 時） 　
メール： opg-pr@openupgroup.co.jp