前年比でエンジニア数が約20%増加
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- #サポート体制
- #キャリア支援
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FEATURE 01未経験からチャレンジできる育成体制
オープンアップITエンジニアでは、未経験者もITエンジニアとして採用することで、エンジニア数が増加しています。研修やフォローなど、育成体制を整備しているため、入社時は未経験でも現在は一流のエンジニアとして活躍している方も数多くいらっしゃいます。「経験はないけど学びたい」「ITエンジニアになりたい」という皆さんを、全力でサポートいたします。
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FEATURE 02入社時に選べる4つの基礎研修
オープンアップITエンジニアでは「CCNA研修」「Salesforce研修」「Linux研修」「社内SE研修」という4つの基礎研修をご用意しております。約1カ月で、ご自身の描くエンジニア像に必要な資格を取得できるようサポートいたします。元ITエンジニアの経験豊かな講師のもと、就業前にしっかり学んでいただけます。独自の分かりやすいカリキュラムで、文系出身でITエンジニアになった方も多数いらっしゃいます。
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FEATURE 03定期的な面談で就業後もフォロー
オープンアップITエンジニアは、「エンジニアサポート」制度を設けています。顧客企業配属後も、定期的な面談の時間を設けています。現在の職場に関する不安のほか、長期的なキャリアについてもご相談いただけます。また、面談は営業担当とは別の担当者が実施しますので、本音の部分をお話しいただけます。
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FEATURE 04ステップアップできる高度研修も用意
さらに高度な資格の取得をサポートする「高度研修」もご用意しております。現在ニーズが拡大している「AWS」や「Salesforceデベロッパー」などの資格取得を目指すものから、現場でのスペシャリストを目指すものまで、5種類あります。条件が整えば一度就業先を離れて学び直し、より高度な仕事に就くことが可能です。また、eラーニングで受講できる体制もご用意しているため、働きながら資格取得を目指すこともできます。
Salesforceを活用した開発系のエンジニアであれば、日勤で土日もきちんと休める案件が多いと聞いて、入社時研修で「Salesforce研修」を選択しました。実際、現在は希望に合った働き方ができています。
前職のお菓子工場はシフト制で夜勤もあり、体力的にきつかったうえ、友人と過ごす時間がとれないのがとても辛かったです。この経験があったので、なるべくワークライフバランスがとれるお仕事に就きたい思いがありました。未経験にもかかわらず選択肢をいただけたのは、オープンアップITエンジニアに入って良かったと思ったことの1つです。
「AWS研修」を受講し、資格取得を目指しました。まずは基礎となる6つの資格を取得し、その後も勉強を続けて残りの5つも取得しました。
研修では一緒に勉強する仲間ができて、とても心強かったです。やる気が出ない日も「あの人も頑張っている」と思うことで継続できました。全ての資格を取った今、AWSを活用した現場で楽しく働けています。
オープンアップITエンジニアでは、資格を取った際に報奨金がもらえるのも大きなモチベーションになりました。給料をもらいながら研修が受けられて、資格も取得して報奨金までもらえるので、とても感謝しています。