立命館大学と 「エンジニアのキャリア形成支援制度」構築の共同研究を開始/ビーネックステクノロジーズ

プレスリリース

株式会社オープンアップグループ(本社所在地:東京都港区、代表取締役社長:佐藤大央)の子会社である株式会社ビーネックステクノロジーズ(本社所在地:東京都港区、代表取締役:吉井栄伸、以下:ビーネックステクノロジーズ)は、立命館大学大学院テクノロジー・マネジメント研究科(所在地:大阪府茨木市)の古田克利准教授(以下:古田准教授)と共同で、「エンジニアのキャリア形成支援制度」を構築するための共同研究を開始いたします。

■共同研究に至った経緯

ビーネックステクノロジーズでは、向上心を持ったエンジニアがより才能を発揮でき、より必要とされる「次」を選択できる環境の実現を目指しています。

機械・電気領域のエンジニア需要は近年高まりを続け、市場の人材不足は既に深刻な状況となっています。一方、今後人生100年時代が見据えられる中、企業には労働者一人ひとりが主体的にキャリア形成を行うことができる環境の整備が必要とされています。ビーネックステクノロジーズは、このようなエンジニアの需要や労働者の主体的なキャリア形成という社会的課題の解決に貢献するべく、「エンジニアのキャリア形成支援制度」の構築を進めることとなりました。 

支援制度の構築に際しては、エンジニアの出身で、キャリア発達・形成を研究テーマとする立命館大学テクノロジー・マネジメント研究科の古田准教授とともに共同研究を推進していきます。古田准教授にアカデミアの視点から助言・提言をいただきながら共同調査などを行います。

■共同研究のスケジュール

20237月以降、古田准教授によりビーネックステクノロジーズ社員へのヒアリング及びデータ分析による仮説生成、アンケート調査等が行われ、結果の分析を経て本年10月を目途にビーネックステクノロジーズ社員に対して施策の提案が行われる予定です。